Søe-Lieutenant-Selskabet 1784                          


Nyheder

Aktiviteter
Om SLS
Index 1979-2003
Fonde
Kontakt
Links
Index TfS 2004 og 2005
Formandens side
H.C.Sneedorf Prisen
SLS Hæderslegat
Udvalg og Råd

Bestyrelsens
sammensætning

SLS love
Ind/udmeldelser,
meddelelser til SLS

Tidsskrift
I
ndex 2004 og 2005
 

 

 

          

 

 

Selskabets signet blev anskaffet i      oktober 1790, og det er opført i        regnskabet med en udgiftspost p6Rdl.
Det er det samme segl, som endnu benyttes

                                                                     

 

  Sneedorf-prisen   

Selskabet præmierer årligt én individuel hovedopgave udfærdiget af en officer under gennemgang af uddannelsen til kaptajnløjtnant ved Søværnets Officersskole. Såfremt der ikke udarbejdes individuelle opgaver under uddannelsen til kaptajnløjtnant præmieres i stedet én gruppeopgave.

Chefen for Søværnets Officersskole fremsender de tre bedst bedømte hovedopgaver (individuelle eller gruppeopgaver) til Søe-Lieutenant-Selskabet med henblik på vurdering af, hvilken opgave, der evt. skal modtage Sneedorf-prisen.

Til behandling og vurdering af opgaverne nedsættes i Selskabet et bedømmelsesudvalg på tre officerer, der udpeges af Selskabets bestyrelse.

Bedømmelsesudvalget vurderer opgaverne og indstiller til Selskabets bestyrelse, hvilken opgave, der skal præmieres, idet flg. kriterier lægges til grund for indstillingen:

-          Opgaven skal være i overensstemmelse med Selskabets formål, jf. Selskabets love § 2.

-          Opgaven skal have relevans i forhold til aktuelle problemstillinger for Forsvaret og Søværnet.

-          Opgaven skal sprogligt og indholdsmæssigt være af høj kvalitet.

Bedømmelsesudvalget indstiller endvidere til bestyrelsen, hvorvidt opgaven skønnes egnet til optagelse i Tidsskrift for Søvæsen, idet bestyrelsen i givet fald indhenter forfatterens tilladelse hertil.